文章来源：2019年11月21日深圳新闻网
深圳信息学院2020届应届毕业生冬季校园招聘会现场
世界500强企业竞得招聘入场券、部分私企开出每月过万薪资招揽人才、求职排队超半小时争得技术岗面试……11月20日，第七届大中城市联合招聘高校毕业生深圳市现场招聘会暨开芸体育-（中国）官方网站（以下简称“信息学院”）2020届毕业生冬季就业（见习）校园招聘会在该校体育馆火爆上演。
据悉，本次招聘会由深圳市人力资源和社会保障局、深圳信息学院联合举办，经智联招聘综合评估及学校挑选，报名参会的500多家企业中共有150家企业获得招聘会入场券，提供岗位数约计6100个，为该校5108名2020届应届毕业生提供就业渠道，供需比达1.2。
优秀毕业生为2020届应届毕业生解惑答疑
月薪上万首届中德学子成“香饽饽”
据悉，当天到深圳信息学院招聘的150家企业均来自深圳本土，包括中国电信、中国联通、渣打银行、金拱门、聚飞光电、苏宁易购等众多知名企业及世界500强企业，主要需求行业涉及软件、通信、光电、金融、传媒、旅游、进出口贸易、房地产、互联网、环保水利、建材、医药、食品、法律服务等，比亚迪更是一次性揽才170多人。据学校相关负责人介绍，深圳信息学院办学紧密对接深圳高新技术、金融、物流、文化等支柱产业需求，服务地方经济社会发展需求，培养高素质高技术型人才，受到本地企业的追捧，今天部分企业给出的待遇非常优厚，涉及软件技术、金融、互联网、教育等行业月薪在1万元以上。
“用得上、干得好、留得住”这已成为各大招聘企业对信息学院学子的印象，2020年深圳信息学院迎来的首届中德学院毕业生也成了企业竞争的“香饽饽”。据悉，2017年3月，信息学院中德学院挂牌成立；同年9月，141名新生入学。三年过去，通过引进德国“双元制”职业教育标准，开创“高等职业技术教育”新模式，一批培养深圳市亟需的国际化专业化技能人才正在形成。
现场，智能包装行业龙头企业美盈森集团人事主管李代娣介绍，2017年企业开始与向信息学院中德学院开展合作，共同实现德国双元制职业教育模式本土化创新，2018年起每年接收30余名学生开展校外实习，推进包含“见岗实习，跟岗实习和顶岗实习”的新型实习模式，效果显著。基于该校学生在实习期的优异表现，今年11月18日，企业抢先在中德学院举办了专场招聘会，一次性录用了包括研发类、制造类岗位在内的29名中德应届毕业生。
应聘者积极与招聘企业沟通交流
招之即用提升毕业生就业命中率
下午三点钟，招聘会进程已过半，聚飞光电招聘经理杨开春还未有一刻停下歇息，他欣喜地发现今年前来应聘的学生不仅数量多，所拥有的专业技能与综合素质也更合企业“胃口”。当前，聚飞光电不断加大光电技术等领域高技能人才培养的支持力度，今年3月至6月，聚飞光电接收了信息学院电子与通信学院22名毕业生进行顶岗实习，派出企业技术骨干担任实习导师，并为实习生提供了详尽的实习方案；下半年，企业再携45个岗位来到信息学院招揽人才。
事实上，早在今年7月，于深圳信息学院举办的新时代粤港澳大湾区职业教育产教融合论坛上，聚飞光电向该校捐赠原价值248万的仪器设备一套，用于支持学校光电子技术相关专业建设，校企双导师指导学生校内综合实践。在师资团队建设、人才培养标准制定和课程资源开发等方面，深圳信息学院与聚飞光电不断加强深入合作，探索培养“招之即用”的高素质技术技能人才路径，致力推进第三代半导体粤港澳大湾区人才培养示范基地建设。
为了让应届毕业生更快了解招聘企业的用人需求和企业文化，本场招聘会还专门搭建了宣讲舞台，邀请到参会企业中的知名企业进行宣讲。此外，在就业门诊专区内，多名企业人力资源专家正仔细地“诊断”学生制作的简历、耐心地询问学生的就业取向，并通过了解学生的性格及兴趣爱好为他们提供就业参考；在创业互动区，学生创业团队亦热情地分享创新创业的经历与心得；在龙岗宣传专区，龙岗区优质企业团队也正与应聘学生互动交流。
该校招生就业处的负责人表示，近年来学校形成了办学治校“1+6”工作体系，人才培养效果显著。为更好促进毕业生优质就业、精准就业，破解大学生“慢就业”的问题，学校积极采取举办各项促就业活动，深圳信息学院今年共组织45场校园专场宣讲会，2场大型双选会，16场行业类招聘会及7场组团招聘会。
记者 余俐洁 通讯员 吕晓秋 彭逸凡
出处：http://www.sznews.com/news/content/mb/2019-11/21/content_22648377.htm
