2005年9月21日下午，在院行政楼二楼会议室召开了2005—2006学年第一学期全院教学科研业务工作会议，会议由陈小波副院长主持，党委书记、院长张基宏、党委副书记冼吉昌以及全院的教学教辅部门中层干部与会，院办主任、学生处正副处长、教学总支（直属支部）书记列席了会议。会议主要内容如下：
一、近期教学科研业务工作取得的成绩
陈小波副院长通报了我院近期教学科研业务工作取得的成绩：
（一）由我院电子通信系组织的参赛队在2005年全国大学生电子设计竞赛广东赛区中获奖。
1、一等奖一项，题目：《悬挂运动控制系统》，指导教师：廖继红、刘俊、赵俭，参赛队员：熊雨先、杨颖、陈科科。
2、二等奖两项，题目：《单工无线呼叫系统》，（1）指导教师：潘晓宁、罗志洵、曾欣，参赛队员：钟丽、李志文、温勇涛；（2）指导教师刘德新、赵俭、谢华，参赛队员：罗志平、刘燕、刘慧恒。
3、成功参赛奖一项，题目：《正弦信号发生器》，指导教师：刘德新 劳文薇、邢云凤，参赛队员：陈华丽、黄松涛、吴金华。
获省一等奖项目已被推荐到全国组委会竞评全国二等奖。
学院将对获奖者予以重奖，具体奖励措施待院长办公会研究后执行。
电子通信系主任廖继红对此次成功参赛的总结是：领导重视、准备充分、团结协作。
（二）我院毕业生就业工作得到省就业指导中心的表扬。
我院05届毕业生就业情况，经省就业指导中心100%的全面普查，对我院毕业生的高就业率给予了充分肯定，并提出表扬。
（三）各教学部门的暑假作业暨迎评资料的准备情况完成良好，值得表扬。
（四）由教务处会同各系组织的新增专业申报工作得到了市教育局高教处的充分肯定。
（五）由教务处会同软件工程系申报的中央财政支持的职业教育实训基地建设项目获市专家评审的最高分，现正参加国家评估。
二、新学期教学科研业务工作的总体要求
陈小波副院长对新学期的教学科研业务工作提出了总体要求：更规范；更深入；更创新。
（一）更规范
要求今后的教学工作要从具体入手，要治乱、治漏，该补的补，该查的查。课表、教学任务书、教学设计等常规工作在假期就得完成。教学规章、制度要进一步完善、规范。新增专业申报工作要出管理办法，要由系主任亲自陈述。
治乱、治漏要从细节入手，通过修订规章制度来规范管理，各管理部门特别是教务处、科研设备处要注意发现新问题，研究新办法，通过修订规章制度解决新问题。
（二）更深入
1、二年制教学、课程体系要进一步完善、深入。三年办学的磨合期已过，已经确定的教学设计、课程安排原则上不能随意变动，要在教学设计的特色上下功夫。
2、教材建设要深入，要在以技能为特长、能力为本位的特色教材上下功夫。专业建设、软件学院建设、精品课程建设都离不开特色教材。
3、学院发展很快，已近4000人规模，师资队伍建设又关系到学院长远发展、持续发展的大事，各系（部）、教务处要认真重视师资队伍建设问题，师资队伍建设要注意结构优化，要有一个合理的年龄结构、职称结构、专业结构。
（三）更创新
1、订单式培养要进一步深化，已启动的系要继续扩大订单式培养的规模，要在教学方面有创新。在订单式培养方面还没有启动的系必须在本学期内完成启动。
2、与企业共建实训基地要实实在在，要有所创新，本学期内要组织一次专项验收活动。
3、与社会力量共办专业要有创新，这学期启动示范性专业建设中，要把社会力量共办专业作为评估验收指标之一。
三、本学期教学科研业务工作的重点项目
以时间为线索，陈小波副院长做了如下介绍：
九月份～十月份：迎评资料准备的抽查，抽查比例1/3，要做到100%合格；示范性专业建设和向省里申报；国家精品课程后期跟进要抓紧，要力争成功。
十月份：本学期期中教学检查，初定为“教学竞赛月”；要在各系进行一次课堂教学质量普查的基础上进一步完善课堂教学评价制度，教务处要拿出方案，教学奖励面要大；高交会项目要确保至少有两项实质性成交；软件系要认真组织好广东省大学生软件大赛，成绩要比去年有所提高。
十一月份：英才节，要引入企业证书奖，实现企业预订毕业生签约，邀请05届优秀毕业生回校演讲；申报深圳市科技进步奖；要做好大学英语B级考试的准备工作，教务处、应用英语系要拿出方案，要有切实有效的措施提高大学英语B级考试通过率，B级通过率要与奖学金、优秀学生、毕业条件、政治进步要求等挂钩。
十二月份：校运会召开，要结合文化节办出特色，可定名为“体育文化节”；复习考试工作要抓好。
其他单项工作：外事办要尽快把批文办下来，与兰开厦的合作要抓紧；信息中心要尽快解决校园网改版、改线问题；图书馆要继续开展好“读书月”活动；招生要尽快办下市外招生的批文；科研设备处要做好科研项目的中期检查和课题结项工作；要组织好第二届大学生职业生涯规划大赛参赛工作。
四、张院长对教学科研业务工作进行了全面评价和提出新的要求
张基宏院长代表党委和学院行政领导对教学科研业务工作进行了全面的评价，张院长说，学院创办以来，教学科研业务工作成绩很大，要高度肯定。集中表现在：申报省级精品课程获得重大成功；参加全国大学生电子设计大赛获得重大成功；教学日常管理越来越规范；专业建设非常有成效，已经渐显特色，渐现优势；就业工作和招生工作成绩很突出；迎接新生和新生军训工作开展得很好。希望各业务部门和业务处室继续努力，争取更大成绩。
张基宏院长对教学科研业务工作提出了新的要求：
（一）要抓好教研工作的内涵建设。
1、大学英语B级考试通过率是各种评估的硬指标，相关部门一定要在思想、行动上统一，尽最大努力提高大学英语B级考试通过率。
2、课堂教学质量是我院教学中心工作的核心，结合“教学竞赛月”活动要在全院范围内开展课堂教学质量普查工作，不合格者要限期整改。
3、要规范，要治乱，要按规章办事，教务处、各系要尽快出台“证书”认定制度。入学时，各系就要将毕业所需证书条件报教务处，告知新生。
4、精品课程建设、大学生电子大赛等工作值得表扬，要总结经验。
5、教学常规管理要越来越规范，专业建设要有成效，今年我院申报新增专业5个：汽车电子技术（三年制）、动漫设计与制作（三年制）、城市轨道交通车辆（二年制）、室内检测与控制技术（二年制）、网络系统管理（三年制）。
6、就业工作成绩非常突出，得到省就业指导中心的表扬，今后系主任、总支（直属支部）书记要联合起来与学院签订责任状。
7、总支（直属支部）成立后，基层的战斗力得到明显加强，思想政治教育工作落实到位，这在迎新、军训工作中得到了体现。
8、要在课程体系建设、师资队伍建设、教材建设、专业建设等方面下功夫，专业建设要在基本功和内涵上下功夫，在特色上下功夫。要加强教学研究、总结，争取明年攻克广东省优秀教学成果奖。
（二）要做好新生入学奖学金的解释工作。
按教育部的规定，获奖面不能超过10%，院党委研究决定，按普高生获奖学金的比例奖励职高生，院里将拿出30万元左右用于此次新生入学奖学金。各系、总支（直属支部）一定要做好说明解释工作。
（三）工作中要严格要求自己。
1、中层干部、教师要加强学习、提高自己的综合素质。有问题要对事不对人，要把自己的本职工作干好，群众的眼睛是亮的，党委是清楚的。
2、各系、总支之间要崇尚良性竞争，做事要扎实，有为才能有位。
3、做事不要总强调个人利益，工作中一定要讲政治，要服从学院党委的决策，要走组织程序，要提高干部的行政执行力。
4、要干净干事，廉洁自律。图书馆在这方面做得很好，特别提出表扬。
最后，冼吉昌副书记结合我院正在进行的先进性教育工作也谈了对教学工作的一些看法。
(教务处)
