我院作为劳动保障部中国就业培训技术指导中心课题《为就业服务的核心能力培训的理论与实践研究》的主持单位,5月20日-23日举行了开题会议,劳动保障部中国就业培训技术指导中心副主任张永麟、职业标准总监李怀康研究员,教育部职业教育研究所所长助理姜大源教授,广东省教育厅高教处副处长吴念香,深圳市教育局副局长梁北汉,深圳市劳动局副局长李新玲,学院领导张基宏、冼吉昌、陈小波、唐海海,院长办公室主任、总课题负责人童山东,学院参与课题研究的十多位教师,以及来自全国各地43所高校和科研单位的领导、北京、深圳国家核心能力专家委员会的专家共一百余人,出席了此次开题会议。

学院党委书记、院长张基宏教授代表总课题主持单位在开幕式上致欢迎辞,向出席会议的领导、专家表示感谢和欢迎,他向客人介绍了学院的教学、科研等情况,预祝课题在促进职教改革,社会就业的理论和实验研究方面早日取得丰硕成果。张永麟副主任代表劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、国家职业技能鉴定中心发表讲话,对大会的召开表示祝贺,他介绍了近年来我国职业教育、职业培训的发展与改革现状,我国政府推广核心能力培训与测评的战略部署与意义,指出课题研究要借鉴国外发达国家开发核心能力的经验,要坚持以“职业需求为导向,职业能力为核心”,并期待研究成果能取得较大的应用推广价值。广东省教育厅高教处副处长吴念香代表省教育厅高教处对课题的开题研究表示祝贺,她从当前大学生就业难的角度阐述社会用人的规格和核心能力培养的价值,以及推广核心能力对深化职业教育的重大意义。国家职业技能鉴定中心职业标准总监李怀康研究员在会上宣布,劳动保障部中国就业培训技术指导中心决定,我院和广东白云学院、浙江省劳动保障厅职教研究所等三个单位为国家第一批核心能力培训测评试点单位。此外,深圳市劳动局副局长李新玲等领导也在开幕式上发表讲话,对大会的召开表示祝贺。

会议期间举行了专家报告、教学观摩、会议交流等多项学术活动。

21日上午,李怀康总监为大会作《核心能力开发研究报告》,从核心能力突显的发端、英国人的核心能力研究、我国的核心能力开发等方面,介绍了国内外关于核心能力的研究情况,为课题研究提供了理论、方法和资源等方面的支持和指引。

21日下午,姜大源教授作《关于职业教育的理论思考》的报告,分别从职业教育的教育观、职业教育的课程观、职业教育的教学观三个方面,对职业教育诸多理论问题进行了富有创见的阐释和深度思考,给与会代表以很大的启发。

22日上午,总课题负责人童山东教授向大会作课题开题报告,从课题的立项背景、课题研究的任务和价值、课题研究的理论资源、子课题研究任务与安排等方面,就课题的理论框架、研究思路、研究方法和实验步骤等问题提出了初步设想,为各子课题布置了具体任务和计划进度。

23日上午,举行教学观摩活动,由课题组成员吕革新副教授和黄丽萍副教授在我院02级选修课班合作讲授“与人合作”课程,为在课堂教学中如何贯穿和渗透核心能力的培养提供了生动范例。

会议期间,国家标准研制的专家还介绍了核心能力培训测评标准的内涵和特点;与会人员分组进行了热烈的讨论,学院领导分别主持了大会的几个主题报告。

连续4天的课题开题会议开得紧凑、高效,取得了圆满成功。代表们对我院的办学实力和教学改革实绩,对学院领导和工作人员的精神风貌给予较高的评价。

                                 (院长办公室)