2005年4月5日上午，总务处二级机构临时负责人一行8人前往深圳职业技术学院学习考察。
该次考察活动得到了该院总务处、昭宇公司、慧谷公司等部门领导的热情接待。深职院的同行向我们详细介绍了后勤的行政架构、服务体系、运转模式以及后勤社会化改革的经验。该院在校园建设融资、后勤服务企业化运作等方面取得了一定的经验，值得我们学习和借鉴。
在整个学习考察活动中，我处各科室临时负责人与慧谷公司所属的各服务中心负责人进行了对口交流，深入了解各中心的运作模式和管理经验。这次学习活动针对性强，收获很大。
此次学习考察活动是总务处对各科室骨干的系列学习培训活动安排之一，目的在于提高我处干部的业务水平，改进后勤服务工作的方式方法，学习兄弟院校的先进经验。根据学习培训的安排，结合上学期到深圳大学学习取经，各科室负责人必须完成三项作业：一是比较我院后勤服务体系与兄弟院校的差距；二是提出所在科室需要改进的工作 ；三是拟订科室近期以及未来五年发展思路。我们希望通过系列学习培训，提高总务处员工的业务水平，理清工作的思路，统一思想，为学院后勤社会化改革工作向纵深发展奠定基础。
（总务处）
