9月1日，我校召开新学期开学工作会议。校领导刘锦、孙湧、张武、杨欣斌、吴跃文出席会议，全体中层干部、教研室主任、正高职称教职工参加了会议。校党委副书记、纪委书记张武主持会议。
10个二级学院负责人分别汇报了上学期工作情况和新学期工作安排。在认真听取汇报后，孙湧校长表示各学院上学期的工作开展很好，新学期的工作思路也很有启发性，希望继续深化、抓好落实。孙校长从学校改革发展所面临的挑战、创建有特色国际化一流职业院校的推进措施两方面，对新学期工作作动员部署。孙校长说，建校15年来，我们在创校精神的引领下，取得了令人自豪的成就，同时，我们也要跟上高职改革发展的新形势，再创新成绩。目前，学校发展面临三个挑战：一是教育领域供给侧改革带来巨大变革。随着国家经济结构的调整和深圳产业转型，经济发展的新形势对高职教育提出了新要求，教育领域的去产能给高职院校带来了新的挑战；二是事业单位改革涉及教职工切身利益。国家正积极推动事业单位分类改革，高校去编制化改革正在推进，高校购买服务将成为常态，这些改革都涉及教职工切身利益；三是学校自身发展所面临的内部挑战。具体表现为部分教职工干事创业精气神的弱化、职业能力的不足、职业操守的弱化。为了创建有特色国际化一流职业院校，孙校长提出以下思路和要求：一是干事创业的干群队伍建设。要建设一支讲政治、讲和谐、讲创新的干群队伍；二是质量高超的质量内涵建设。要建设一批水平高、叫得响、就业好的品牌专业和品牌学院，找准专业内涵定位，适应产业人才需求；三是信息化优势突出的“信息特色”。要凸显学校信息化特色，紧跟IT行业和智能制造发展形式，以信息化带动专业内涵发展。要提高学校教职工信息化教学能力，加强智慧校园建设；四是实现共赢的产教融合能力建设。进一步推动校企合作，切实提高社会培训水平；五是 “一带一路”的国际化人才培养。坚持走出去、引进来相结合的发展战略，办好中德学院，借鉴德国先进职教经验。
校党委书记刘锦认为，大家的汇报有思路、有目标、有重点、有抓手，为新学期工作开了个好头，并从上学期工作回顾、形势任务分析、相关工作要求三方面作总结讲话。刘书记说，首先，我们上学期做了几件大事。一是面对时间紧、任务重、标准高的特殊情况，时隔十二年，圆满顺利地筹备并召开了学校第二次党代会；二是同步推进“双代会”筹备和第二轮人事制度改革；三是全校“一盘棋”，稳步推进十九大前维护政治安全工作；四是中德学院正式招生，学校国际化办学实现重大突破；五是推动机构改革，完成了新一轮机构调整方案。其次，我们统筹推进“十大改革”。新一轮人事制度改革力拔头筹，招标管理改革也已基本完成；思想政治工作改革方案经过暑期再次完善，即将下发；各项综合改革也都在平稳推进中。第三，这一年我们的收获也是喜人的。学校以综评第二的好成绩，成功入选首批广东省一流高职院校建设计划；我校刘俊教授入选教育部2017年“万人计划”教学名师（全省高职院校仅有两人入选）；在深圳市教育系统民主评议政风行风活动中，学校的领导班子进行民主测评，参与调查的学生100%满意，教工100%满意，学生家长100%满意，在全市教育系统的满意度测评中名列第一。刘锦书记还结合暑假期间召开的全省高校思想政治工作会议、全省高校领导干部暑期读书班、深圳市委六届七次全会等重要会议精神，围绕新学期工作，作形势与任务的分析研判。一要认清全国高教战线的大形势。要努力提升思想政治工作水平，把“四个同步”落在各项工作中；二要认清全省高校改革的大浪潮。对于国家在高等教育领域的放管服改革，我们要高度重视，积极落实，积极迎接高考招生改革带来的挑战；三要认清全市高校跨越式发展的大格局。我校必须基于深圳城市的新定位，发挥自身优势，找准发展方向，坚持开门办学，深化产教融合，依托深圳强大的ICT产业背景和创新生态体系，真正走出一条有特色国际化发展之路；四要认清全校事业发展的大任务。全力完成“1+3”战略任务，落实“放管服”系列改革任务，全面落实全国、广东省、深圳市思政工作会议精神，加强维稳，做好迎接高校巡察准备工作。最后，对于各项工作的落实，刘书记提三点要求：一要统筹协调好内在改革与外在改革的关系。两者的改革动力不同，但对学校发展来说都是无法避免的，也是紧迫而必要的；二要清醒认识从超越到卓越的不同打法。不仅要继续实现从“个别项目的超越”到“全面整体的超越”，同时要在优势项目上追求卓越；三要强化各层级“领头羊”的作用。要提速提质，提高胜任力，提高领导力，要培育核心素养，凡事要落到实处。（校长办公室，于海风/文；党委宣传部，徐家伟/图）
