座谈会现场（来源：素质赋能中心）
近日，校党委副书记、校长王晖，校党委委员、副校长周彦兵到素质赋能中心调研指导，部门班子和二级机构负责人（含临时负责人）参会，会议由素质赋能中心主任谭旭主持。
谭主任对两位校领导的来访和亲切关怀表示感谢，并向两位领导汇报了部门一年来围绕“五个一”工程所取得的成效、多项“零”突破的赋能成果和下一阶段工作创新路径。高军副主任、朱文明副主任也依次作工作汇报。随后，与会人员就如何高质量开展协同赋能育人、支撑学校高端发展战略，进行探讨。
王校长充分肯定素质赋能中心在部门新班子带领下取得的成绩，展现了风清气正、团结实干的作风，没有辜负校党委的重托。并对赋能工作提出三点进阶要求：一是深刻认识素质赋能中心成立的重要意义，素质赋能中心承载着立德树人的重大使命，承担着职业教育文化素质教育全面改革的重要任务，肩负拓宽大赋能时代教师职业全面发展路径的责任，要全力克服当下面临的困难，勇当职教改革的“拓荒牛”；二是在现有赋能成效上谋求更好的成绩，按照素质赋能中心战略目标，扎实推进赋能工作，全力以赴做大、做深、做强赋能效果；三是把好“安全关”、守好“安全线”，赋能中心育人体量大、教师类型多、课程背景复杂，要加强课程的内审机制，严把课程和教材的质量关，守好意识形态阵地。（素质赋能中心）
